<progress id="1hj7s"></progress>

<tbody id="1hj7s"><nobr id="1hj7s"></nobr></tbody>
    <samp id="1hj7s"></samp>

      <samp id="1hj7s"><ins id="1hj7s"></ins></samp>
      <tbody id="1hj7s"><bdo id="1hj7s"></bdo></tbody>
    1. <samp id="1hj7s"><ins id="1hj7s"><ruby id="1hj7s"></ruby></ins></samp>
        <samp id="1hj7s"><ins id="1hj7s"><u id="1hj7s"></u></ins></samp>
      1. <menuitem id="1hj7s"></menuitem>

        <tbody id="1hj7s"><bdo id="1hj7s"><dfn id="1hj7s"></dfn></bdo></tbody>

        <progress id="1hj7s"></progress>
      2. 去日本,上日本邦

        《失去的二十年:日本經濟長期停滯的真正原因》

        《《失去的二十年:日本經濟長期停滯的真正原因》》

        • 內容簡介:

        日本已經陷入了連續二十年的經濟停滯狀態,史稱“失去的二十年”。這段歷史引起了各國尤其是中國的高度重視。雖然研究者眾,但缺少對日本社會真實的了解,更多的是臆測和猜想。而日本自身的反思聲音很少被引入。
        《失去的二十年 日本經濟長期停滯的真正原因》正是填補了這一空白。讀者可以看到日本人是如何清晰解讀其來龍去脈的。作者其經濟學家兼媒體人的雙重身份更是賦予本書獨特的洞見,他從日本的現狀、歷史、經濟學角度出發,顛覆了世界對日本經濟的很多傳統看法:
        終身雇傭制真的是日本的優良傳統嗎?
        日本經濟停滯是源于廣場協議嗎?為什么經濟一停就是二十年,而且有繼續停滯的跡象?日本經濟停滯的根本原因是什么?
        日本應對經濟危機的教訓和經驗究竟是什么?
        20世紀80年代是日本的黃金時代,還是日本傳統產業結構的最后輝煌?
        日本真實的社會現狀到底是怎樣的?
        日本與中國如何競爭?日本未來可能的出路在哪里?會對世界帶來何種影響?
        《失去的二十年 日本經濟長期停滯的真正原因》在日本一經面世,就引起巨大反響。相信中國政府、經濟學家以及對經濟趨勢感興趣的讀者將從中獲益良多。

        • 作者&譯者:  

        池田信夫,1953年出生于日本京都。從東京大學經濟學部畢業后進入NKH(日本廣播放送協會)工作,先后擔任記者、策劃等職務。因揭露政府濫用財政項目費用以及深入的經濟報道而在業內享有盛名。后被提升至管理崗位,覺得無聊而離職,成為自由撰稿人。之后歷任國際大學國際社會研究中心教授、經濟產業研究所首席研究員等。現任上武大學大學院(研究生院)經營管理研究科教授。
        其博客“池田信夫blog”在日本經濟界和民間都享有盛名。

        • 目錄:

        前言
        第1章
        經濟陷入長期停滯
        經濟長期下滑
        出口立國模式的“猝死”
        沒有希望的國家
        第2章
        失去的二十年
        問題出在哪兒
        如何看待20世紀90年代
        第3章
        經濟政策的局限
        財政政策的缺陷
        金融政策的功與過
        第4章
        日式公司走向終結
        公司是誰的
        日式官僚社會的構造
        第5章
        “制造立國”的神話
        “磨合優勢”失靈
        2IT總承包商的末路
        第6章
        創新和經濟增長戰略
        股東資本主義的必要性
        回避風險到迎接風險
        創新是什么
        創造性破壞的可能性
        第7章
        不平等的真相
        不平等出現的原因
        新的身份社會
        事后的正義
        第8章
        閑散富裕族
        內部失業人員
        螞蟻的出路
        第9章
        終身雇用的神話
        終身雇用是日本的傳統嗎
        日式網絡的局限
        雇傭的組合模式
        后記

        點贊

        發表回復

        您的電子郵箱地址不會被公開。 必填項已用*標注

        精品vpswindows好妈妈